Die BVL ist offizielles Mitglied der Charta der Vielfalt e.V. und bekräftigt damit ihr Engagement für eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird.
Die Charta der Vielfalt ist eine bundesweite Initiative zur Förderung von Diversität in der Arbeitswelt. Durch die Unterzeichnung verpflichten sich die BVL, die Individualität jedes einzelnen Mitarbeiters zu respektieren und zu fördern – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder anderer persönlicher Merkmale.
Vielfalt und Inklusion sind für die BVL nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch ein entscheidender Erfolgsfaktor. Im Wirtschaftsbereich Logistik, der sich durch seine Globalität und dynamische Arbeitsumgebung auszeichnet, profitieren Unternehmen von der Vielfalt ihrer Teams, die kreative Lösungsansätze und innovative Ideen entwickeln.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen: Wir wollen Vielfalt nicht nur leben, sondern aktiv gestalten. Dies zeigt sich nicht nur in unseren internen Strukturen, sondern auch in unserem Engagement für die Branche, wo wir uns für eine faire und offene Arbeitsumgebung für alle stark machen und gemeinsam mit unseren Mitgliedern an einer stetigen Weiterentwicklung gelebter Vielfalt aktiv arbeiten.