Prof. Dr. Julia Arlinghaus
Direktorin - Institut für Produktion und Supply Chain Management | Universität St.Gallen
Wissenschaftlicher Beirat | BVL
Prof. Dr. Julia Arlinghaus ist Inhaberin des Lehrstuhls für Logistik und Supply Chain Management sowie Direktorin des Instituts für Produktions- und Supply Chain Management an der Universität St. Gallen. Zuvor leitete sie sechs Jahre lang das Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF und hatte den Lehrstuhl für Produktionssysteme und -automatisierung an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg inne. Von 2017 bis 2019 war sie Inhaberin des deutschlandweit ersten Lehrstuhls für das Management von Industrie 4.0 an der RWTH Aachen.
Nach dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der Universität Bremen und der Tokyo University promovierte sie 2011 an der Universität St. Gallen. Anschließend war sie als Beraterin für operative Exzellenz und Lean Management bei der Porsche Consulting tätig, bevor sie 2013 als Professorin für die Optimierung von Netzwerken in Produktion und Logistik an die Jacobs University Bremen berufen wurde.
Gemeinsam mit ihrem Team erforscht sie mit und für Unternehmen praxisnahe, nachhaltige Lösungen zur effizienten, resilienten und zirkulären Gestaltung globaler Wertschöpfungsketten. Im Fokus ihrer Forschung stehen neue Technologien und Geschäftsmodelle in Logistik und Industrie, Methoden der Künstlichen Intelligenz sowie innovative Ansätze zur Planung und Steuerung digitaler Wertschöpfungssysteme.
Main Stage
Calibrated Trust: Wer steuert die agentische Supply Chain — Mensch oder Maschine?
Die Supply Chain von morgen braucht Menschen, die mehr können als Knöpfe drücken. KI trifft Vorschläge, Roboter handeln — Menschen müssen gestalten, bewerten und Verantwortung übernehmen. Problem: echtes Urteilsvermögen kommt aus analoger Erfahrung, die junge Generation nicht mehr wie in vergangenen Generationen sammelt. Dilemma für Ausbildung, Recruiting, Weiterbildung und Prozessdesign.
Worum es geht:
• Welche Kernkompetenzen wirklich zählen?
• Wie müssen Aus- und Weiterbildung neu gedacht werden?
• Wie schaffen Unternehmen Prozesse, damit Menschen nicht blind vertrauen — aber auch nicht reflexhaft alles in Frage stellen?
Ziel: Calibrated Trust — Führung, die das richtige Maß an Vertrauen in KI bringt, damit Entscheidungen verantwortbar bleiben.
Prof. Dr. Julia Arlinghaus von der Universität St. Gallen und Dr. Inga-Lena Darkow mit ihren Erfahrungen aus der Industrie werden dazu einige Vorschläge unterbreiten und ins Gespräch mit dem Publikum gehen